Yaratıcıların 2022’de iyimser olmak için birçok nedeni var. Gelirlerin artması, özgeçmişlerine her zamankinden daha fazla beceri eklemesi, ev sahipliği yaptıkları müşteri türü konusunda daha fazla seçeneğe sahip olması ve ajansların onları uzaktan işe almaya daha açık olduğunu bildirmesi bekleniyor. Tüm bunlar, bu küresel işgücü için daha büyük fırsatlara işaret ediyor.
Ancak soru şu: Ajansın hayatı tasarımcılar için hala ilham verici mi? Raporumuz, tasarımcıların yalnızca %15’inin bir ajansta çalışmayı 5 yıl boyunca hedeflerinden biri olarak gördüğünü tespit etti.
Sektörler “Büyük Emeklilik” dalgasına çarptığında, tasarımcılar geleneksel ajans ortamındaki yerlerini yeniden düşünüyor. Her beş serbest çalışandan biri şu anda bir ajans için çalışıyor ve bunların yaklaşık yarısı (%45) geçen yıl ayrılmayı düşündü. Tipik taşeron işçiliği baskısı ile, bu değişimin serbest çalışanların %60’ının daha iyi bir iş-yaşam dengesi yarattığı bir yılda gerçekleşmesi tesadüf olmayabilir.
Sınır Tanımayan Proje 2022 adlı raporumuz, dünya çapında bugüne kadarki en çeşitli ve erişilebilir endüstrilerden birinin kolektif mücadelesini, zaferlerini ve fırsatlarını inceliyor. Dünyanın 144 ülkesinden 10.000 serbest çalışanın içgörüleri ve fikirleriyle, yıla yaratıcıların gözünden bakın.
Rapor sonuçlarını görüntüle
Serbest meslek sahibine yeni bir bakış açısıyla bakın
